Đây là hai hoạt động quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả và năng suất của nhân viên. Thiết kế công việc là quá trình xác định các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng và điều kiện làm việc của một vị trí cụ thể trong tổ chức. Thiết kế công việc giúp nhân viên hiểu rõ yêu cầu và mong đợi của công việc, cũng như tạo ra sự hài lòng và động lực cho họ. Lập kế hoạch nhân sự là quá trình lập ra kế hoạch chiến lược để đánh giá và xác định nhu cầu nhân sự của tổ chức. Lập kế hoạch nhân sự giúp doanh nghiệp biết được số lượng và loại nhân viên cần để hoàn thành các mục tiêu kinh doanh, cũng như các phương án tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân viên.
Nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế công việc và lập kế hoạch nhân sự, bạn có thể theo học ngành học Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại trường Cao đẳng Quốc tế Vabis. Bạn sẽ được học các kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện các hoạt động này một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Hãy bắt đầu hành trình khám phá và phát triển bản thân trong lĩnh vực thiết kế công việc và lập kế hoạch nhân sự ngay hôm nay. Bạn sẽ có cơ hội góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp và tạo ra giá trị cho xã hội nhé.