Đặt tiêu đề trang
00
00
00
00
NGÀY
GIỜ
PHÚT
GIÂY
14:30 – 16:30
Thứ 5 Ngày 14/10/2021
Zoom online Workshop

ĐĂNG KÝ NGAY

HÀNH TRANG CỦA DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC TRONG THỜI KỲ BẤT ĐỊNH

TỈNH THỨC & TRÍ TUỆ CẢM XÚC

CSKH : 0972.320.529

THẾ GIỚI ĐANG TRONG GIAI ĐOẠN BẤT ĐỊNH 



Đại dịch Covid-19 tác động rất lớn đến từng cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, ngành nghề, và cả xã hội.


Do đó áp lực kinh tế và sự cân bằng của đời sống tinh thần không còn là chuyện riêng của bất kỳ cá nhân nào. Trong các doanh nghiệp, bên cạnh các bài toán về kinh tế, việc bình ổn tâm lý của CBNV người lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu của nhà vận hành doanh nghiệp nói chung và bộ phận nhân sự nói riêng.

  Hơn lúc nào hết, ngay trong thời kỳ bất định của đại dịch, mục tiêu xây dựng Doanh nghiệp Hạnh phúc (DNHP) đang trở nên cấp bách đối với không chỉ doanh nghiệp Việt mà còn cả doanh nghiệp khắp thế giới. Một bài nghiên cứu trên trang web happy.co.uk trình bày giải pháp của 5 đại gia thành công trong việc xây dựng DNHP cho ta thấy khái niệm DNHP không phải là gạt bỏ chuyện kinh tế để đổi lấy sự bình an nội tâm. Mà ngược lại, chính sự bình an nội tâm trong mỗi người lao động thúc đẩy sự ổn định về mặt kinh doanh cho dù đang trong giai đoạn khủng hoảng.

HOẠT ĐỘNG TỈNH THỨC

TẠI CÁC TẬP ĐOÀN TRÊN THẾ GIỚI

Sau khi công ty áp dụng chương trình tỉnh thức, tăng hạng “Nơi phát triển các nhà lãnh đạo tốt nhất” trong năm 2011 (trước đó năm 2010 được xếp vị trí thứ 14). 
Kết quả học tập sau 7 tuần học tỉnh thức:
• 83% Dành thời gian mỗi ngày để tối ưu hóa năng suất của mình (Trước khóa học chỉ có 60%)
• 80% giám đốc điều hành cấp cao báo cáo đã cải thiện quyết định của mình.
• 89% học viên đã trở thành người lắng nghe tốt hơn.

General Mills

Nhà sản xuất và tiếp thị đa quốc gia của Mỹ, chủ nhân của các nhãn hiệu nổi tiếng: Old El Paso, Häagen-Dazs và Cheerios…
General Mills chuyên thực phẩm tiêu dùng với hơn 89 thương hiệu lớn trên thế giới.

Giám đốc điều hành Mark T. Bertolini quyết định thay đổi công ty sau khi suýt chết:
• Tăng lương cho nhân viên 33%
• Thành lập các lớp học tỉnh thức.
Sau năm đầu tiên, công ty báo cáo:
• Tiết kiệm được 9 triệu đô la trong chi phí chăm sóc sức khỏe.
• Mức độ căng thẳng trong công việc giảm 20%
Tăng năng suất lao động ước tính 3000$/ người/ năm (Gelles, 2015)

Aetna

Aetna là một công ty bảo hiểm y tế của Hoa Kỳ được đánh giá là một trong 100 công ty lớn nhất ở Hoa Kỳ (tính theo doanh thu).
Chuyên các dòng sản phẩm: chăm sóc sức khỏe của khách hàng bất kể quốc tịch hay nơi cư trú.

Trước năm 2013, Intel là một công ty nổi tiếng là chiến đấu trong căng thẳng. Intel có quan niệm “nếu không bị căng thẳng, điều đó có nghĩa là không làm việc đủ chăm chỉ”.
Sau khi tham gia các khóa học về tỉnh thức, nhân viên báo cáo: 
•  Đã cải thiện khả năng sáng tạo, sức khỏe và sự tập trung.
•  Giảm mức độ căng thẳng
•  Hăng hái, tích cực trong các dự án và cuộc họp.

INTEL

Nhà sản xuất: chip vi xử lý cho máy tính, bo mạch chủ, ổ nhớ flash, card mạng và các thiết bị máy tính khác.

Hội thảo này trình bày các vấn đề bao gồm: nhu cầu xây dựng Doanh nghiệp Hạnh phúc (DNHP), các yếu tố ảnh hưởng đến DNHP và đề ra giải pháp để xây dựng DNHP trong tình hình hiện tại của Việt Nam, đặc biệt là khu vực Đông Nam Bộ.

15:35 – 16:00
Giải pháp: Tỉnh thức và Trí Tuệ Cảm xúc – Các giá trị mang lại
• Trình bày giải pháp được triển khai tại Google thông qua khóa học Search Inside Yourself
• Chia sẻ kết quả của khóa học Sờ Cái Bụng – một phiên bản của SIY tại Việt Nam


15:15 – 15:25
Chia sẻ: Góc nhìn của Doanh nghiệp về việc áp dụng tỉnh thức vào doanh nghiệp
- Chia sẻ về tầm quan trọng của: 
⎫ Lắng nghe, thấu cảm;
⎫ Cải thiện mối quan hệ;
⎫ Cân bằng cuộc sống và công việc;
⎫ Gắn kết đội ngũ.
- Chia sẻ các khó khăn, thách thức ở hiện tại.
Định hướng để vượt qua các khó khăn trên.

14:35 – 14: 55
Chia sẻ về góc độ vĩ mô về tình hình thế giới và về Việt Nam trong giai đoạn vượt qua khủng hoảng hiện nay

14:00 – 14:30
Chào mừng và giới thiệu đại biểu tham dự


Check-in

14:55 – 15:15
Nghiên cứu: Lối sống tỉnh thức giúp tăng hiệu suất lao động
Bài chia sẻ kết quả nghiên cứu thực tế những dấu hiệu đo lường được cho thấy hiệu suất lao động tăng trưởng khi áp dụng lối sống tỉnh thức vào tổ chức

16:00 – 16:30
Trả lời câu hỏi

Chương trình hội thảo:

15:25 – 15: 35
Chia sẻ: Hạnh phúc trong công việc.
Bài chia sẻ kết quả nghiên cứu quan điểm của người lao động trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ về các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc trong công việc.

DIỄN GIẢ SỰ KIỆN

KHÁCH MỜI

Th.S DƯƠNG QUANG MINH

• Hơn 5 năm kinh nghiệm thực hành tỉnh thức và trí tuệ cảm xúc

• Nghiên cứu chuyên sâu các chương trình ứng dụng tỉnh thức và giáo dục cảm xúc trong trường học

• Đào tạo hơn 5000 học viên khóa học Trí tuệ Cảm xúc và áp dụng công thức chữa lành để mang lại cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn cho hàng ngàn người

Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng
Quốc tế Tuệ Đức VABIS

Hiệu trưởng trường Cao Đẳng Tuệ Đức VABIS
Đồng sáng lập hệ thống Trường Xanh Tuệ Đức

Hơn 5 năm kinh nghiệm thực hành tỉnh thức và ứng dụng vào quản lý doanh nghiệp

Chuyên nghiên cứu tâm lý học hiện đại

Nhiều tham luận về áp dựng tỉnh thức tại các hội nghị chất lượng thế giới

TS Nguyễn Thanh Tùng

Quản trị thân thiện

Phó Tổng Giám Đốc Nhân Sự NS Bluescope Việt Nam

Bà Ngô Ngọc Diễm

Trưởng Phòng Lao động việc làm Sở Thương Binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

Ông Nguyễn Phi Hùng

Giám đốc công ty DELTA BRAINS JSC.
Hơn 3 năm thực hành tỉnh thức và trí tuệ cảm xúc.
Đã thực hiện luận văn cao học nghiên cứu về Hạnh phúc trong công việc. 09 năm công tác tại Nhật Bản....

Th.S Lâm Thanh Huy

ĐỒNG HÀNH CÙNG

ĐĂNG KÝ 

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

ĐĂNG KÝ THAM GIA
WORKSHOP ONLINE

CET - Trung Tâm Đào Tạo Doanh Nghiệp Tuệ Đức VABIS

Đường Trường Chinh, KP.Vạn Hạnh, P.Vạn Hạnh, TX. Phú Mỹ, Tỉnh BRVT.
Tel: 02543. 923.194
Website: https://caodangtueduc.edu.vn/
CSKH: 0972.320.529 (Ms Bình)